Voor wie
Leiders en senior experts bij wie de rol verschuift, en die opnieuw willen bepalen waar ze voor staan.

SHAPE · MY NEXT STEP · KLEINE GROEP
Eén dag in een kleine groep, met een camera en je eigen vraag. Voor leiders en senior experts bij wie de rol verschuift, door een reorganisatie, door AI of door eigen keuze. Je gaat naar huis met een beslisanker, niet alleen met een goed gesprek.
Vrijdag 30 oktober·Haarlem·4–6 deelnemers·€349 excl. btw, all-in
Introductieprijs voor de eerste groepseditie
Voor wie
Leiders en senior experts bij wie de rol verschuift, en die opnieuw willen bepalen waar ze voor staan.
Wat
Je werkt aan je eigen vraag. Ik breng structuur aan, stel scherpe vragen en spiegel terug wat ik zie. De kleine groep helpt je scherper te kijken.
Resultaat
Een tastbaar beslisanker: je beelden, wat voor jou telt, concrete keuzes en je verhaal erbij.
Je stapt maandagochtend in de auto en weet niet of je de goede kant op rijdt.
Je doet je werk goed. Je weet alleen niet meer precies waarom.
Je team kijkt naar jou voor richting. Je eigen richting is minder helder.
De organisatie verandert, en daarmee wat er van jou als leider gevraagd wordt.
Aan het eind van de dag weet je waar je voor staat. En wat dat vraagt van je volgende stap.
Er komt een keuze aan. Door een reorganisatie, door AI, of omdat je zelf voelt dat het anders moet. De echte vraag is zelden welke functie. Het is wie je bent in je werk. Waar je om bekend wilt staan. Wat je wilt blijven doen en wat niet meer. Tijdens Shape maak je dat zichtbaar, zodat je volgende stap daaruit volgt.
Uit eerdere individuele Shape-sessies met dezelfde visuele werkwijze.
“In plaats van een carrièrerichting kreeg ik vooral meer helderheid en zelfvertrouwen over mijn sterke punten en mijn persoonlijkheid, en dat helpt me tijdens het zoeken naar een nieuwe baan.”
“Ik kon mijn perspectief samenbrengen in een verhaal, en de foto gebruiken als metafoor in dat verhaal.”
“Tijdens de sessies werden de patronen visueel duidelijk. Soms moet je dingen door een andere lens bekijken, en deze beelden hielpen me daarbij.”
Je kijkt terug, maakt beelden, print en ordent ze, onderzoekt patronen, test mogelijkheden en maakt keuzes.
In vijf stappen werk je van kijken naar betekenis, van betekenis naar kiezen en van kiezen naar doen.

01
Wat heb je opgebouwd, en wat komt daarin steeds terug?
02
Hoe ziet je werk eruit als het voor jou klopt?
03
Waar begin je mee, wat laat je los en wat houd je vast? Maak je volgende stap concreet, met een datum.
04
Wat zeg je als iemand vraagt waarom dit jouw volgende stap is?
05
Houdt je keuze stand in de praktijk? Wat zet je als eerste in beweging?
Je werkt aan je eigen vraag. Niet aan die van de groep.
Je werkt vooral in paren, soms in een klein groepje. Iemand kijkt mee naar jouw beelden en vraagt door. Daarna ruil je.
Zo zie je de verschillen naast elkaar liggen. Wat voor jou vanzelf spreekt, valt een ander meteen op.
Je vertelt je verhaal hardop, aan iemand die je nog niet kent. Voordat je manager of een nieuwe werkgever het hoort.
Je deelt wat je wilt delen. Niet meer.
Je eigen vraag. Andermans blik.
TASTBAAR RESULTAAT
Niet alleen een goed gesprek, maar iets waar je na de dag mee verder kunt.

Tijdens Shape begeleid ik je denken. Ik breng structuur aan, stel vragen, leg verbanden en spiegel terug wat ik zie in je verhaal en in de beelden die je maakt.
Soms help ik je vertragen en beter kijken. Soms juist om een keuze scherper te maken en door te pakken. Ik bewaak het proces: waar ben je nu, wat probeer je eigenlijk te beantwoorden en waar blijf je rondcirkelen?
Ik geef je niet het antwoord. De keuze blijft van jou. Mijn rol is ervoor te zorgen dat je stap voor stap toewerkt naar iets waar je op kunt kiezen en handelen.
Vijfentwintig jaar in internationale organisaties en twintig jaar improvisatietheater vormen de achtergrond van hoe ik dat doe.
Ik heb gewerkt in kleine en grote teams, in verschillende landen en culturen. Ik ontwikkelde strategie, vertaalde die naar plannen en was vervolgens ook verantwoordelijk voor de uitvoering.
Als people manager en director heb ik leidinggegeven en gereorganiseerd. Ik was mentor, volgde een interne coachopleiding en ontwikkelde leiderschapsprogramma’s.
Improvisatie heeft me iets anders geleerd: goed luisteren, voortbouwen op wat iemand inbrengt en structuur zien in een verhaal dat nog niet af is.
Die twee werelden komen samen in Shape: ik kijk mee, vraag door en help je scherper zien wat voor jou de volgende stap is.
Over de werkwijze, de begeleiding en wat je aan het einde in handen hebt.
Je hoeft je vraag nog niet precies te kunnen formuleren.
Stuur me kort wat er bij jou speelt. Ik laat je weten of Shape daarvoor een passende dag is.
De dag gaat door vanaf vier deelnemers.